A propos

Pierre HIMBER

Associé / Formateur

Issu d’une formation en Management des Ressources Humaines, il a acquis une expérience d’une dizaine d’années au sein de différentes entreprises, de toutes tailles, secteurs d’activité et postes. Cette expérience lui a permis d’acquérir une solide expertise dans le domaine des pratiques managériales.

Les différentes expériences professionnelles ont affiné sa vision du Management, considéré comme la clé du succès d’une entreprise.

Attirer, retenir et manager font partie intégrante des préoccupations quotidiennes d’un superviseur. Selon lui, il est essentiel que nous remettions tous en question nos pratiques, et surtout, que nous les adaptions et les fassions évoluer en accord avec les valeurs des nouvelles générations.

Ainsi, il s’est engagé à partager sa vision du Management en se formant à la conception et à l’animation d’actions de formations professionnelles axées sur ces thématiques qui lui tiennent à cœur.

Nastasia DURAIN

Associée / Consultante en Bilan de Compétences

Elle a exercé pendant une dizaine d’années au sein de diverses entreprises dans le domaine des Ressources Humaines. Ses responsabilités ont englobé un large éventail de missions, allant du recrutement à la gestion de la formation, en passant par la conduite de projets.

Son parcours personnel l’a conduite à une réorientation de carrière en tant que Consultante en Bilan de Compétences.

Convaincue que chacun possède le potentiel de réussir et de s’épanouir, son objectif est d’aider les individus à identifier des perspectives de carrière stimulantes et de les accompagner dans leur développement professionnel.