ActoThème n°9 : L’adaptation de la formation professionnelle pour les personnes en situation de handicap

ActoThème n°9 : L’adaptation de la formation professionnelle pour les personnes en situation de handicap

Dans notre quête d’une société inclusive, l’adaptation de la formation professionnelle pour les personnes en situation de handicap est primordiale ! 🌍✨ mais pourquoi ?  👥 Égalité des chances : Tous les individus méritent des opportunités égales dans le domaine professionnel, et l’adaptation de la formation assure un accès équitable au développement des compétences. 💯🤝…

ActoThème n°8 : Reconnaître les signes du bore-out chez un collaborateur 

ActoThème n°8 : Reconnaître les signes du bore-out chez un collaborateur 

Cette semaine, nous clôturons notre série sur les souffrances professionnelles en vous parlant du Boreout. Le boreout se manifeste par un profond ennui dû à une sous-charge de travail. Les conséquences sont multiples : perte de moral, mépris de soi, dépression et risque d’inemployabilité.  🔍🚫 Comment reconnaître les signes d’un boreout ? Ennui et perte…

ActoThème n°7 : Reconnaître les signes du brown-out chez un collaborateur

ActoThème n°7 : Reconnaître les signes du brown-out chez un collaborateur

La semaine dernière, nous vous avons parlé du 🔥burnout, mais connaissez-vous le « Brownout », l’étape préliminaire du burnout ? Si négligé, il peut conduire à un épuisement professionnel complet. 😔🚫 Le Brownout se caractérise par une perte de sens, de motivation et d’engagement, résultant d’une déconnexion entre les aspirations personnelles d’un individu et son environnement professionnel….

ActoThème n°6 : Reconnaître les signes du burn-out chez un collaborateur

ActoThème n°6 : Reconnaître les signes du burn-out chez un collaborateur

Le burnout, également connu sous le nom d’épuisement professionnel, est une réalité malheureusement trop répandue dans le monde du travail. Il se caractérise par un épuisement physique et émotionnel intense, résultant d’une exposition prolongée au stress professionnel.  🔥Comment reconnaître les signes d’un burn-out ? Changements d’humeur et de comportement :😡 Les changements d’humeur soudains, l’irritabilité…

ActoThème n°5 :  Les récents changements apportés au dispositif de Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE) : une opportunité à saisir !

ActoThème n°5 :  Les récents changements apportés au dispositif de Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE) : une opportunité à saisir !

La VAE est un dispositif permettant de faire reconnaître officiellement les connaissances et les compétences acquises par l’expérience, en dehors du système de formation classique. Elle offre ainsi la possibilité de valider un diplôme ou un titre professionnel en s’appuyant sur l’expérience professionnelle, les formations suivies et les compétences acquises tout au long de sa…

ActoThème n°4 – La semaine de 4 jours

ActoThème n°4 – La semaine de 4 jours

Une approche novatrice qui consiste à réduire la semaine de travail traditionnelle de cinq jours à seulement quatre jours, sans diminuer la rémunération des employés. 👥💰 Quels sont les avantages de cette transition ? 🤔 ✅ Un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle : En disposant de plus de temps libre, les employés peuvent consacrer davantage…

ActoThème n°3 – Le droit à la déconnexion

ActoThème n°3 – Le droit à la déconnexion

Le troisième Actothème arrive à point nommé alors que de nombreux travailleurs reprennent leur semaine après un long week-end, pendant lequel certains ont continué à travailler. Cette édition sera consacrée au sujet important du droit à la déconnexion. 🌐 Nous vivons dans un monde où les technologies numériques ont pris une place prépondérante dans notre…

ActoThème n°2 – Le management des générations Y et Z

ActoThème n°2 – Le management des générations Y et Z

Cette semaine, notre ActoThème vous propose quelques clés sur le management des nouvelles générations , Le management de la génération Y (nés entre les années 1980 et le début des années 1990) et de la génération Z (nés à partir du milieu des années 1990) peut être différent de celui des générations précédentes en raison…

ActoThème n°1 – La reconversion professionnelle

ActoThème n°1 – La reconversion professionnelle

Dans ce premier ActoThème, nous avons choisi d’aborder le sujet de la reconversion professionnelle. Nous allons passer en revue les dernières tendances et les informations les plus pertinentes concernant ce sujet d’actualité. 🚀 Tendance de la reconversion professionnelle en 2023 La pandémie de Covid-19 a eu un impact majeur sur l’emploi, forçant de nombreuses personnes…